§ 10. Занятость и безработица — Задания — 1 — стр. 115

В плановой (командной) экономике закон спроса и предложения на труд не может действовать, так как это бы противоречило самим принципам командной экономики.
Рассмотрим, как обстояло дело с рынком труда в СССР. В социалистическом государстве не рассматривалась сама возможность существования безработицы ни в какой форме. В Советском Союзе в условиях плановой экономики была обеспечена полная занятость населения. Возможность трудоустроиться была настолько велика, что любой гражданин, желающий трудиться и обладающий определенными навыками, мог трудоустроиться, не прилагая к этому особых усилий. Кроме того, государство искусственно увеличивало спрос на труд. Следует отметить, что при таком положении дел, в отсутствии конкуренции за рабочие места, не все
занятые работники трудились с оптимальной производительностью, обеспечивающей экономическую выгоду при имеющихся ресурсах и
вложенных затратах.
Ликвидация безработицы в СССР была достигнута путем поддержания на предприятиях избыточной численности работников, которую можно охарактеризовать как неэффективную часть рабочей силы. Эта особенность объясняет тот факт, что при наличии уровня полной занятости в стране, плановая экономика так и не достигла максимальной эффективности Иначе говоря, неэффективное использование трудового потенциала экономически активного населения привело к отклонению в сторону снижения производительности труда и объема производства
от возможного максимального уровня.
В борьбе с безработицей активно применялась идеологическая пропаганда. Отношение к труду в СССР базировалось на следующих правилах :
1). Каждый обязан трудиться;
2). Тот, кто не работает без уважительной причины (иждивенец), должен быть уголовно наказан;
3). Человек, который часто меняет место работы и специальности, заслуживает только презрения (такой человек не вызывал доверия), а уважения достоин только тот, кто всю жизнь проработал на одном месте;
4). Самые дефицитные блага (жилье, автомобили, садовые участки) доставались только тем, кто отработал на одном месте 10, 15 и более лет.
Кроме того, характерной чертой плановой экономики СССР было отсутствие всякой возможности для развития частного бизнеса. Активных граждан это лишало всякой возможности использовать и развивать свой потенциал и производительные способности, а так же получать дополнительный доход за счет своих предпринимательских способностей. Частное предпринимательство считалось уголовным преступлением.
Можно сказать, что плановая экономика благодаря достаточно жесткому
регулированию вопросов занятости населения, смогла решить в СССР одну из самых насущных проблем современного рыночного хозяйства – проблему безработицы. Несмотря на все недостатки плановой советской экономики, данный факт можно рассматривать как одно из достижений социалистической системы. Государство предоставляло гарантию трудоустройства и защиту любому трудящемуся. Любой трудоспособный гражданин мог в любое время найти работу. Для неактивной или непредприимчивой категории граждан - это был оптимальный вариант занятости, при котором лучше работать на гарантированных государством рабочих местах, чем
заниматься самозанятостью или метаться в поисках рабочих мест в период кризиса,
подстраиваясь под потребности рынка.