§ 10. Занятость и безработица — Задания — 5 — стр. 115

Под престижем профессии понимается сравнительная оценка значимости и привлекательности различных профессий на основе определенных ценностей, присущих определенной социальной и социально-профессиональной группе. Профессии, привлекательные для одних социальных групп, могут не пользоваться престижем у других. Иерархия престижа в общественном сознании меняется с течением времени и зависит от изменений в социальной и экономической сфере. От престижа профессий, востребованных в данный момент времени на рынке труда, зависит выбор соответствующих факультетов и специальностей в вузе. Престиж определяет привлекательность профессий и их популярность среди молодежи и, тем самым, ориентирует молодежь на предпочтения одних профессий другим.
В общественном сознании престиж профессии напрямую определяет возможность трудоустройства, а также профессиональной карьеры, успешного продвижения по ступеням профессиональной, социальной, должностной, имущественной и иной иерархии.
На сегодняшний день можно отметить рост престижа профессий, которым соответствует наиболее высокая оплата труда и широкие возможности сделать карьеру (программист, менеджер) и отмечается падение престижа ряда профессий, требующих высокой квалификации и уровня образования (врач, учитель). Для сегодняшнего общества характерно несоответствие между получаемым образованием и доходом как индикаторами социального статуса. В результате, ориентируясь на определенный социальный статус, молодежь часто не имеет возможностей получить работу или доход, соответствующие профилю и уровню профессиональной подготовки. Нарушение связи между уровнем образования, профессией и оплатой труда специалиста формирует определенную шкалу престижа и тем самым не только ведет к вынужденному трудоустройству не по специальности (например, учителя, работающие менеджерами), но и оказывает влияние на выбор уровня образования, профессии и вуза.

Часто молодые люди делают выбор не профессии, а образ специалиста определенной профессиональной группы. Они выбирают профессию не как вид деятельности, а как модель желаемого будущего. Будущая профессия воспринимается ими как инструмент формирования этого будущего.
Чем больше престиж профессии, тем больше в ней будет кандидатов на одно место и тем большему числу из них предстоит отсеяться, заняться чем-либо другим.

По данным таблицы можно сделать вывод о том, что в последние годы в России появилось много новых профессий, связанных с развитием научно-технического прогресса. Структурные изменения в разных отраслях экономики, техники и производства требуют появления новых профессий. Так, например, в связи с развитием информационных технологий появились не существующие ранее профессии веб-дизайнеров, веб-разработчиков, IT-специалистов. С развитием торговли в сфере рекламы появились такие профессии, как маркетолог, менеджер по рекламе, копирайте, бренд-менеджера, имиджмейкер. Одновременно с появлением новых стали исчезать профессии, которые пользовались популярностью раньше. Это связано с тем, что на многих производствах человеческий труд заменили автоматизированные системы.