§ 15. Трудовые ресурсы и рынок труда — От теории к практике — 2 — стр. 101

Различия в обеспеченности трудовыми ресурсами разных регионов России можно объяснить такими факторами, как климат, рельеф, плотность населения, аграрно-промышленная база, особенности исторического развития региона. В настоящее время мы наблюдаем крайне неравномерную картину размещения населения на территории России. 2/3 населения страны проживают на европейской ее части и на Урале, и только 1/3 заселяет Сибирь и Дальний Восток. В европейской части страны сосредоточено свыше 70% промышленных и сельско-хозяйственных фондов. Так же дело обстоит и с трудовыми ресурсами, 2/3 из которых сконцентрированы в главной полосе расселения. Границы ее простираются от Владивостока на востоке до Северного Кавказа на юго-западе. С севера ее границы проходят через Санкт-Петербург-Пермь-Красноярск, на юге - через Ростов-Волгоград-Омск-Абакан.
Прогноз по обеспеченности трудовыми ресурсами на ближайшее время во многом будет зависеть от освоения территорий и потребности в трудовых ресурсах. Так наиболее перспективными в данном направлении являются Ямало-Ненецкий, Ханты-Мансийский округа, север Дальнего Востока и Сибири, Москва, Санкт-Петербург.
Наименьший уровень обеспеченности трудовыми ресурсами будет характерен для регионов Северного Кавказа и юга Сибири. Особенности социально-культурного развития этих регионов, приверженность консервативным традициям не обеспечивают местному трудоспособному населению реализовать себя на родине. Поэтому в этих регионах будет наблюдаться высокий уровень трудовой миграции.