§ 7. Слагаемые успеха в бизнесе — Вопросы перед параграфом — 3 — стр. 68

Менеджмент - это организация эффективного управления и контроля социально-экономических систем. Основной целью менеджмента является обеспечение согласованного и гармоничного функционирования всех внешних и внутренних элементов организации.
Менеджмент как наука, возник на базе практического опыта управления и опирается на всю сумму знаний об управлении, накопленных человечеством. Научную основу менеджмента составляют концепции, теории, принципы, способы и формы управления. Как наука, менеджмент решает следующие задачи:
- объясняет природу управленческого труда;
- устанавливает причинно-следственные связи в области управления;
- выявляет факторы и условия эффективности совместного труда;
- разрабатывает методы эффективного оперативного управления;
- занимается прогнозированием событий, разработкой методов стратегического управления организацией.

В то же время менеджмент можно рассматривать, как искусство. Искусство грамотного менеджера заключается в способности видеть то, что другие не видят, в умении доверять своей интуиции и смелости принятия в различных условиях решений любой сложности.
Очень много в работе менеджера зависит от его управленческого таланта и профессиональной интуиции. Любая организация - это сложная социально-техническая система, эффективность которой напрямую зависит от людей, работающие в ней. Научиться управлять человеческим капиталом можно лишь через опыт, которым в совершенстве владеют люди, имеющие соответствующий талант.
При принятии управленческих решений менеджер, как правило, не имеет полного объема информации и полагается на свою интуицию и профессиональный опыт.
Правильность принятых менеджером управленческих решений может подтвердить только будущий успех. Поэтому менеджер всегда должен мыслить на шаг вперед и существовать в спрогнозированном будущем.