Гражданка К. подала заявление, в котором просит освободить её от занимаемой должности. Что из перечисленного ниже может являться основанием для расторжения трудового договора: а) её собственное желание; б) отказ директора выплачивать ей премии; в) её желание пойти на пенсию, так как ей исполнилось 55 лет и она устала работать; г) просьба начальника написать это заявление, так как гражданка К. беременна; д) переход на другую работу? Свой ответ поясните.
Её собственное желание — да, это является законным основанием.
Отказ директора выплачивать ей премии — нет, это не является основанием для расторжения трудового договора.
Её желание пойти на пенсию, так как ей исполнилось 55 лет и она устала работать — нет, желание уйти на пенсию не является основанием для расторжения договора.
Просьба начальника написать это заявление, так как гражданка К. беременна — нет, это является нарушением прав работника.
Переход на другую работу — да, это может быть основанием для расторжения договора.
Решебник
"Обществознание - Учебник" по предмету Обществознание за 10 класс.
Aвторы:
Боголюбов Л.Н., Лазебникова А.Ю.
Задание
Гражданка К. подала заявление, в котором просит освободить её от занимаемой должности. Что из перечисленного ниже может являться основанием для расторжения трудового договора: а) её собственное желание; б) отказ директора выплачивать ей премии; в) её желание пойти на пенсию, так как ей исполнилось 55 лет и она устала работать; г) просьба начальника написать это заявление, так как гражданка К. беременна; д) переход на другую работу? Свой ответ поясните.